关于2018-2019学年优秀副班主任评定的通知


发布时间:2019-06-10   字体大小T|T

各班级:

为加强副班主任队伍建设,表彰优秀,充分发挥副班主任群体朋辈教育作用,根据学校相关通知,学院决定组织开展2018-2019学年副班主任工作考核及评优工作。具体内容如下:

一、附加分

1.获得奖励(由副班主任、班长牵头整理所带班级荣誉填写《资源环境学院XXX班级获奖清单》资源环境学院XXX班级获奖清单.xlsx15日前将电子版发至zhouwj@lzu.edu.cn,纸质版交至25#503):所带班级学生或班级获得国家级奖项者,每项次加5分;获得省级奖项者,每项次加4分;获得地市级奖项者,加3分;获得校级奖项者,加2分;获得院级奖项者,加1分。副班主任本人获得以上奖励,也获得同样加分。(其中院级奖励累计加分不多于8分;所有奖励累计加分不多于20分)

备注:由于地理系分班,根据实际指导班级计算。

2.学习成绩(由刘贝贝老师统一开具成绩单):副班主任本学年第一学期平均成绩在90分以上者,加5分;80分以上者,加3分。

二、扣分标准

1.根据所带班级学生重修率,一个百分点扣2分,学生重修率计算方法为:全班学生重修总门次÷(全班学生总人数×第一学期课程门数)×100%。

2018级学委联系刘贝贝老师统一计算,15日前2018级各班级学委将《资源环境学院XXX班级重修情况说明(含重修率)》资源环境学院XXX班级重修情况说明.xlsx反馈至周文洁老师处。

2.副班主任所带班级学生受到记过及以上处分者,按每人次扣4分计算。

2018级辅导员统一计算,15日前计算得出最终结果。

3.学生网上测评人数若少于本班人数的90%,按每少一个百分点扣1分计算。

由学院根据学生处提供数据统一计算。

三、优秀副班主任名额

学院优秀副班主任人数为2人。

四、其他说明

 请副班主任填写《2018-2019学年副班主任工作考核表》2018-2019学年副班主任工作考核表.doc联系班主任、辅导员打分,需在18日前完成。学院将于2019年春季学期16周组织2018级副班主任答辩。请副班主任从履职情况(班级组织建设、学风建设、文化建设)、特色亮点、反思总结等方面进行5分钟汇报。

学院将根据工作考核确定最终推荐人选。

                                                               资源环境学院学工组

                                                                        2019610