为扎实推动研究生就业工作，帮助毕业生明确就业形势、提升求职竞争力，土木水利、水利工程专业研究生就业座谈会于5月19日在观云楼1408室举行。资源环境学院党委副书记、副院长魏可染，土木水利、水利工程学科点王一博教授，研究生辅导员李楠出席座谈会，2026届土木水利、水利工程专业全体毕业研究生通过线上线下方式参会。

会议伊始，李楠老师介绍了座谈会背景与目的，学院高度关注每位研究生的就业动态与发展诉求，希望借本次面对面交流，了解同学们在求职过程中的困难与挑战，从而进一步完善学院研究生就业支持体系。

魏可染副书记结合学院整体就业工作布局，对当前毕业研究生的就业形势作出分析。当前就业环境依然严峻，毕业生应保持清醒认识，树立科学、务实的就业观，主动适应社会需求变化。她鼓励大家结合专业优势与长期发展规划，积极投身水利土木相关领域，坚定专业信心，明确求职方向，在求职过程中勇于尝试、持续学习，不断提升综合素质与岗位胜任力。

与会同学逐一分享了个人当前的就业进展情况。部分同学已顺利落实就业单位，也有同学仍在积极准备考公或等待单位的面试结果。同学们纷纷表示，希望学院在信息整合、岗位推荐、面试技巧培训、实习实践渠道拓展等方面给予更多支持，帮助大家更高效地对接用人单位。

针对同学们提出的困惑，与会老师现场作出积极回应。魏可染副书记结合学院就业工作布局，回应了同学们关于政策支持和就业资源整合的建议，强调就业情况与准备的充分程度密切相关，建议大家多与学院、导师保持沟通，积极参与学院组织的就业指导活动。王一博教授结合自身在水文学与水资源领域的丰富经验，鼓励同学们主动求职、拓宽视野，将个人专长与社会需求紧密结合。李楠老师表示将持续加强就业服务体系建设，积极搭建校企对接平台，组织简历修改、模拟面试等专项就业指导活动，切实帮助同学们提升求职技能，打通求职“最后一公里”。

学院将继续关注2026届毕业研究生的就业动态，提供精准化、个性化的指导与帮助，助力毕业生早日实现高质量就业。